Der erste Schritt

Der erste Schritt: Die Schritte planen

Der erste Schritte Plan

Nun kennst du dein Ziel. Je nachdem, was du dir ausgesucht hast, kann das allerdings auch ganz schön groß und manchmal vielleicht sogar erschreckend groß wirken. Wie soll ich das bloß erreichen, denkst du dir nun vielleicht? Nun, indem wir einfach kleine Schritte planen.

Schritt für Schritt zum Ziel

Dazu haben wir einen Trick entdeckt, den wir dir gerne verraten möchten. Und zwar nimmst du dir nun deinen Zettel mit dem Ziel und überlegst dir, was du tun müsstest, um dieses Ziel zu erreichen. Was wäre eine konkrete Handlung von dir, die dazu führen würde? Diese schreibst du nun links neben dein Ziel.

Als nächstes fragst du dich, was du tun musst, um diese Handlung, diesen Schritt hin zum Ziel möglich zu machen. Das schreibst du wiederum links neben den Schritt, den du gerade links neben das Ziel geschrieben hast.

Schritte planen

Und so gehst du weiter vor, bis du am linken Rand angekommen bist. Dann solltest du einen einfachen ersten Schritt vor dir haben.

Wenn nicht, dann schreibe diesen Schritt wieder ganz rechts hin, unter das erste Ziel und wiederhole die Prozedur von gerade eben. Mache dies so lange, bis du einen einfachen ersten Schritt vor dir liegen hast.

Tue diesen jetzt gleich!

 

Tipp: Ein Change-Tagebuch

Um langfristig dranzubleiben ist es gut, wenn du deine Fortschritte sichtbar machst. Das kannst du zum Beispiel tun, indem du dir ein Veränderungstagebuch zulegst, in dem du notierst, was du dir monatlich, wöchentlich oder täglich so vornimmst und was du alles erreichst. Ideal ist es, wenn du ein regelmäßiges Ritual daraus machen kannst, dein Tagebuch zu füllen und deine Erfolge gebührend zu feiern!

 

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Kommentar (1)

  • Steven

    I really appreciate the way you broke down the planning process into manageable steps on this blog! It’s refreshing to see such a structured approach, especially for those of us who often feel overwhelmed by change.

    One thing I’d add from my own experience is the value of incorporating small games or challenges into your planning stages. Turning tasks into fun activities can boost motivation and make the process more enjoyable! Have you ever considered suggesting interactive elements? They could make these important steps feel less daunting and even more engaging. Keep up the great 67 Clicker work!

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Marek Rohde
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